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新学校 高起点

【来源:校长室】 【发布人:李习群】 【发布时间:2014-08-06】 【点击量: 字体大小 语音播放

——奥门新萄京8455召开首次全体教职工大会

 

2014年7月31日下午,奥门新萄京8455在金江实验学校会议室召开首次全体教职工大会。奥门新萄京8455校长王先根,副校长、县教育局局长霍飞参加会议并讲话。大会由奥门新萄京8455副校长、县委组织部副部长张海滨主持。奥门新萄京8455优选入围教师、行政管理人员和教辅人员108人参加会议。会场简朴,会议氛围热烈、振奋人心。

   

张海滨在主持会议时提议祝贺奥门新萄京8455正式运行,与会全体教职工全体起立,长时间鼓掌,热烈祝贺奥门新萄京8455正式运行。以首次全体教职工大会为标志,奥门新萄京8455步入正式运行和发展的新起点。

王先根校长代表学校领导班子发表主题讲话,会议的议题和目的是收心、归心,明确学校定位,明确学校办学方向和目标,部署近期工作。

王先根分析了奥门新萄京8455当前面临的形势喜人、逼人,每一个教职工肩上的担子更重、面临的困难更大、同时机遇更多。面对挑战,广大教职工要有更大的勇气,在新的起点上,明确新的目标、具有新的斗志,为学校开好头、起好步勤奋务实工作。

王先根着重解读学校发展目标和人事管理模式。一是科学地进行顶层设计。学校定位和办学目标是将奥门新萄京8455建设成为较大规模、高水平的国家级示范中等职业学校。学校办学的成果主要反映在人才培养质量,具体表现在学生更加敬业、能力更强、技术更精,更多的学生在全国及各级技能大赛中获奖。二是岗位设置和人事管理。奥门新萄京8455教师优选方案经过多次修改和半年多的打磨,经省教育厅批复后规范操作。现行的人事管理模式是按学校发展需要,按需设岗、竞争上岗。按照创办一流学校的要求,新学校的人事管理必须一流,运用底线思维,按岗聘用,合同管理。其实质是根据贡献大小和干事的多少按劳取酬、优劳优酬,向教学一线倾斜、向重点岗位倾斜、向有贡献教职工倾斜。王先根代表学校部署近期重点工作。第一,招生工作要继续下大力气,加强力量,做到善始善终。第二,在开学工作方面,宣布了开学期间各临时工作组的人事安排,指出招生、教学准备、后勤保障和安全保卫是当前学校工作的重点。

王先根对全体教职工提出两点要求和希望。第一,转变观念,十分珍惜难得的发展机会。所有老师要实现从职高办学到中专办学的转变,从中学教师到中专教师的角色转变,以适应学校的发展。全体教职工要充满自信,一切从零开始,一切重新开始;要发扬团队精神,不断自我反省,学会欣赏别人。第二,转变作风,提高工作水平。根据校训“明德、尚能、勤学、力行”的要求,行政管理人员要做到:忠诚廉洁、团结奉献、好学敏求、勇于担当;广大教师要做到:忠诚事业、热爱学生、学为人师、行为世范。希望广大教职工发扬艰苦奋斗、勇于奉献、团结拼搏、众志成城、创先争优的老区精神,凝心聚力推进新学校开好头、起好步!

   

王先根最后号召,我们是为了一个共同的目标走到一起,相信只要我们精诚团结、勤奋工作、务实真干,就一定能开好头、起好步,迎接一个美好的未来、美好的明天!

霍飞在讲话中着重分析了近期招生工作的形势,并对如何抓好招生工作提出指导性意见;对如何保障顺利开学和后勤制度建设作出安排,对如何加强学校安全保卫工作提出要求。

张海滨作总结讲话。